3、三流的拓展训练公司,往往会特别热情:对,项目就是要更新,给你所有的项目列表,你自己挑吧,时间如果宽裕我们还可以给你们加两个项目。这简直和下馆子点菜没什么区别,培训公司除了提供了一份菜单,拉来几个貌似大厨的摆弄了一下锅碗瓢盆,几乎没有做任何事情,这家公司的价值体现在哪了?根据以往经验,这种拓展,一般大家都会觉得被骗到某个地方折腾了一两天,往往以怨声载道而收场。问题其实是这个行业的现状,新项目研发太慢。因为行业内人员流动比较大,基本没有秘密可言,几乎所有公司都不愿意花费巨大的人力物力研发新项目,都在等别人研发出来后快速抄袭。所以,如果不准备换形式的话,建议选择优秀的公司实施项目,并且千万别忽略以下四点:1、详细了解所选项目(很多项目不同公司,名称不同,内容一样;有一些项目内容略有增加,但核心一样,属于换汤不换药型)。2、如果有同样的项目,拓展公司坚持说有不同的回顾思路,那需要将回顾思路进行书面确认。3、面试培训师,一定要和培训主带培训师详聊。
4、将项目、回顾思路以及主带培训师情况签入合同。完成以上四点,基本就没有什么好顾虑的了。最后加一个备注:如果参与培训的人员没有参加过拓展,而你作为组织者已经参加过多次,你要选的项目应该是他人没有做过的项目,而不是你没有做过或者看过的项目。这点很重要。山美特体验式培训的师资力量雄厚,公司现有专职及签约培训师 60 多名(其中包括 9 名外籍资深培训师)。山美特体验式培训的培训师队伍主要以资深管理专家、教授博士领衔,都具有深厚的理论功底以及丰富的管理实践和带队培训经验,并可以根据客户需要开展全程英语授课。如果您有意向,可以随时我们。