一、首先可以通过和同行业的人咨询谈话并确定这个公司的好坏,看看大家对于这个拓展训练公司有着怎样的评价,特别是一些有过亲身体验的人的建议尤其值得注意。
二、其次可以和成都拓展训练公司的内部人员进行接触,观察它们的工作流程和训练风格,并通过谈话交流来对它们公司的好坏有一个更直观的印象。
三、和它们公司的培训人员进行沟通,并多多了解培训要点和注意培训师的专业程度,看看它们的服务质量好坏,以此决定它们公司的综合实力。
拓展训练和社会工作之间有着千丝万缕的联系,从最初的融入到团队的组建,再到一个个项目的实施,这不仅是一次团队内的培训与成长,更是一次社会工作的实践教学,在拓展训练的过程也带给了我们一些开展实务工作的启发与思考。
成都山美特体验式培训的师资力量雄厚,现有专职及签约培训师 60 多名(其中包括 9 名外籍资深培训师)。山美特体验式培训的培训师队伍主要以资深管理专家、教授博士领衔,都具有深厚的理论功底以及丰富的管理实践和带队培训经验,并可以根据客户需要开展全程英语授课。