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驭爷导读:
如今这个世道,不用解释咱们草根的生存压力有多大,我们习惯性地把自己的天赋和兴趣爱好放在一边,努力地挣钱。
当老板的不考虑自己适合运作什么项目,拼命跟着赚钱的项目跑;当员工的也不考虑自己适合什么工作,哪里工资高就往哪里去。
最终的结果是,当行业不行了的时候,很多人就冻住了,自己的天赋和兴趣爱好早已荒废,接下来只剩迷茫,不知该往哪走,要么从零开始,要么继续“忍辱负重。”
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—— 如何打造 ——
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01
为什么要基于天赋和兴趣爱好去打工?
从基层一步一步爬到高层,绝对是一个漫长的过程,我们必须得去沉淀功劳和苦劳。
1)我们尽忠职守,把公司当做自己的小孩一样去呵护,而最终可能一将功成万骨枯,我们未必得到自己想要的。
2)公司可能走到半路就夭折,很多老板开公司就是为了赚钱,所以遇到比较大的阻碍,他就不玩了。你看深圳那么多的公司,80%都是在经常根据市场每年换n个产品线,他们开口闭口就是“最近有啥赚钱的项目,来跟你取取经”,真正在坚守和修炼的老板少之甚少。
3)整个过程中我们硬着头皮学了很多工作需要的技能和知识,可悲的是我们对这些技能并不感兴趣,我的意思是往后走可能毫无用武之地。
4)事实是,当我们基于工资去打工的时候,我们很难全身心地投入到工作中,很容易在内心产生抱怨,毕竟老板都希望我们拿得少做得多。
若基于天赋和兴趣爱好去上班,就可以反转局面:
我不是为你老板在打工,准确地说,应该是你老板在给我打工。你有行业资源、经验和平台,我是来跟你学习的,好让我的兴趣爱好得以充分发展,你给我平台还给我发工资,艾玛,我感谢你。
如此一来,我们每天都在增值,一天比一天值钱,要换平台也好,自己创业也行。总之,每一天的积累都在发展自己的天赋,而且它将让我们一辈子受益,越老越香!
02
为什么要基于天赋和兴趣爱去创业?