在瞬息万变的市场环境下，企业的竞争和压力极为严重，因此，企业的员工也提出了较高的要求，除了具备良好的专业素质和职业规范，需要特殊的健康的心理素质、坚强的意志、勇于进取、冒险、创新精神和良好的人际沟通能力，团队意识和组织协调能力，等等，这些需要从实践中，或从强化训练。
户外拓展训练把户外课程大部分放在室外，建立一系列创新的、刺激的、令人困惑的程序，让学员积极参与、体验和解决各种问题。让学生看到、听到、行动、总结经验、分享、交流和组合，在小组讨论、角色模仿、案例分析、小组互动和头脑风暴中，让学生切身感受、体验、理解、掌握必要的知识和技能。
户外开发的美丽来自于大自然之美：海上日出、原始森林、鸟类花卉、天然氧气和星空；挑战之美：丛林穿越、徒手攀爬、速降、筏游、狂野方向；心灵之美：团队合作、相互信任、真诚沟通、放飞梦想、高峰体验。
参与组织/个人将有以下好处：体验野生探险的乐趣，欣赏大自然的各种挑战和刺激。学习基本野外探索技术和生存技巧，认识自己的潜力，增强自信心，克服心理惰性，磨炼克服困难的毅力，适应心态和身体，对工作和生活的挑战持乐观态度，认清群体作用，提高集体参与意识和责任感，改善人际关系，学会关心与合作，与他人和谐相处。
拓展训练的好处：可以为团队获得更高的士气和战斗力，面对困难和高海拔的训练经验，个人不仅要用自己的力量去完成所有的训练课程。当然，团队成员的支持和呐喊是每个人自我挑战的一个关键因素，当每个教练成功地完成一个训练计划，一个自我实现感和成就感与团队的努力，以实现目标，每个人都会感谢公司对他们的支持和鼓励，并感谢他们的队友的关心。
在这一点上，整个团队的士气和战斗力从来没有在办公室里实现过，扩大培训能降低员工离职率，归属感是人的需要的重要层次。在户外拓展训练过程中，员工在精神体验和经验上取得成功，即成功来自于同伴的帮助和支持，会让员工在团队中体验到属于自己的满足感，会为自己的集体感到自豪，也会为自己在集体中感到自豪，这样的团队建设，将增强员工凝聚力，使员工流失率和流失率大大降低。
拓展培训的好处：可以使员工之间更为和谐的沟通，通过在培训上对身体和心灵的接触，使员工之间的距离接近他们，没有距离，与周围的人产生共鸣，达成默契，舞蹈就像男女双方在音乐的旋律下，当双方没有接触时，很难达到一致的步伐，用双手和身体的直接接触，很容易同步，营造和谐的氛围，创造美。因此，培训的延伸使员工深感沟通的重要性有利于团队的凝聚力。
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