12月2日上午，东航在成都启动空乘招聘工作。应聘者络绎不绝，早上8时左右，便在东航四川分公司办公楼前排起长队。现场清一色的俊男靓女，场面颇为壮观。
成都商报客户端记者在东航招聘现场了解到，本次报名基本条件要求大专学历以上，男女不限，年龄18-25岁之间，女身高163厘米-175厘米，男身高173厘米-185厘米。
参加报名的有2900多人，最终有近2000名来自全国各地的应聘者通过资格审查，来到现场参加今日面试。
成都商报记者在现场看到，随着招聘人员的指令，一排身着职业装的应聘者一字排开，自我介绍，进行仪态展示。此次招聘共分初试和复试两个环节，初试环节对形象气质等方面进行筛选。应聘者需要在考官的指令下，先进行自我介绍，然后绕场两周进行仪态展示。考官根据应聘者综合表现，进行投票，投票过半即初试入围。”为了保证公平，评选都是在现场平板电脑投票，除了照片，考生名字等核心信息都不会显露。”
复试则更注重服务意识、沟通技巧、应变能力、综合素质和体能等方面的综合考察，同时还要进行英语和性格测试等。复试结束后还要进行一轮笔试、一轮体检，层层筛选后，这些向往蓝天的年轻人，才能最终实现翱翔蓝天的梦想。
东航相关负责人介绍，尽管最后的招聘指标还没确定，但东航对成都这边的生源一直非常青睐，也一致认为四川地区的生源非常优秀。“在应聘条件方面，空乘考虑得比较多的是仪态方面，具有亲和力、长相阳光甜美都可能是加分项，但最主要还是看综合素质。”
据介绍，东航四川分公司成立以来，先后开辟了横贯东西、南北通达的航线网络，为四川经济的发展，搭建了便捷的空中桥梁。天府国际机场在2020年投用后，成都也将成为继上海、北京后国内第3座拥有双机场的城市。东航四川分公司作为新机场的基地航空公司，后续空中运力肯定会不断增加，航线网络也将日趋完善。
因此，此次招聘既是东航四川分公司人才需求量不断增加的要求，也算是东航四川分公司对新机场投用后的人才储备。“培养一名成熟乘务长的时间需要3-4年，所以提前准备很有必要。同时，此次招聘，也将进一步充实空勤队伍实力，为东航四川分公司发展注入更多新鲜血液。”东航相关负责人表示。
成都商报客户端记者 刘久林 摄影记者 王效
编辑 敬玲燕