制图 杨仕成
重点发展四种类型 2020年对经济贡献超20%
《中国总部经济发展报告2014-2015》对全国35个主要城市总部经济发展综合能力进行评价，成都位于第7位，仅次于北京、上海、深圳、广州、杭州、天津，总部经济综合实力引领中西部。
根据《意见》，成都提出“三大奖励七大支持”共同推动总部经济发展，成都未来的总部经济将重点发展四种类型：跨国公司地区总部、综合型(地区型)总部企业、功能型总部企业和成长型总部企业。
“上海、天津着力发展跨国公司地区总部，广州、深圳主要结合自身产业发展区域型总部，成都在总部经济规划上也有自己的偏重，成长型总部企业被纳入了重点培育和扶持范围。”郭启舟称，成都发展总部经济，引进和培育这两方面都不能偏废。
根据《意见》，2018年成都建立总部企业认定和奖励支持工作机制，启动存量总部企业认定工作;建立成都市重点总部企业名录，引进和培育各类总部企业数量比2017年增长10%。到2022年，总部企业数量超过400家，力争总部经济对地方经济贡献占比超过20%,“总部成都”建设取得明显成效，建成总量最大、能级最高、环境最优的中西部总部经济发展高地和总部企业首位城市。
“引进来”奖励 总部企业奖励总额最高5000万元
新引进注册的企业一年内达到成都市总部企业标准条件,可申请享受“引进来”奖励。入驻成都市重点产业园(集聚区),自在本市地方经济实际贡献体现年度起,根据实收资本规模和租用办公用房情况,对企业及其高级管理人员给予奖励,奖励总额最高不超过5000万元。未按产业定位入驻成都市重点产业园(集聚区)的减半奖励。
成都市支持总部企业领先发展，根据发展能级提升情况给予企业奖励。其中包括领军支持，首次被评为世界500强的，给予一次性2000万元奖励。首次被评为中国企业500强的，给予一次性1000万元奖励。首次被评为民营企业500强、服务业500强和新经济500强的，给予一次性300万元奖励。首次经商务部或商务厅认定或备案的跨国公司地区总部，给予一次性300万元奖励。
配套支持 土地优先保障发放蓉城人才绿卡
华西都市报-封面新闻记者了解到，在土地政策方面，成都市鼓励总部企业新建和改建总部大楼，对新建项目用地依法予以优先保障。
人才支持方面，发放蓉城人才绿卡。鼓励和协助总部企业与境内外高水平大学和培训机构建立人才培训的渠道与平台。
融资平台方面，加强政银企合作，提升财政金融服务能力，着力扩大金融供给。支持鼓励总部企业利用资本市场进行融资，引导总部企业通过多种方式拓宽融资渠道，筹建供应链金融服务平台。
政务服务方面，建立领导挂点服务机制，加强对各类总部企业的定期走访和对接服务，及时协调解决经营中的困难和问题。建立总部企业服务专员制度，提供“一对一”人才、金融、用地、税收等政策辅导。
封面新闻记者 赖芳杰