一个好的领导者会带领团队向好的方向去发展，而且还会激发团队成员的工作积极性与工作热情，像头狼一样，好的领导者要做好团队的决策和协调团队的分工，不仅要发挥很好的指挥作用，指挥员工如何工作如何去开展工作，不仅如此，领导还要有很好的协调作用，协调各个部门之间的竞争与合作，协调各个给员工之间的工作和利益，最重要的还有激励作用，好的领导可以很好的鼓励和激励员工，给员工们以肯定的态度，让员工们更愿意为企业和公司效力。这就是一个好的领导带给团队的作用，成都拓展训练开展的领导力的训练可以很好的帮助想要增强领导力的领导者提升自己，协调团队关系。
不是每一个人都可以当领导，也不是每一个人一出生就可以当领导，领导力是需要不断的培养和训练的，从而还要多多学习，不单单是书本上的理论知识，还要有实战经验，将自己了解到的知识应用到真正的管理上，就可以为公司和企业创造更多更好的利益。拓展训练不仅可以在知识层面加强领导的决策能力，还可以加强领导融入团队的进程，领导者了解团队成员的特长，按照相应的工作分工明确，找准商机和合作机会，就会为企业和员工做到最大的创收，这就是最大的利益来源。
犹如领头羊一样，领头羊会带领羊群找到丰富的水源和草地，好的领导者也可以带领员工发现好的商机和资源，这样一来不仅可以使领导者有更多的利益入账还可以保障员工的利益，拓展训练的课程就是给你特定的情境，锻炼你处理相似情况时的方案，比单单的书本知识更加深刻和立体。