创交会首次设立人才招聘会
分设四个招聘专区
高层次人才交易区
优势新兴产业人才招聘区
高校毕业生招聘区
综合招聘区
参会企业200家
其中包括
●中国建筑、招商银行等8家世界500强企业
●希望集团、全友家私等成都市100强企业
及重点培育企业55家
……
提供岗位6978个
接待各类求职者1.5万人次
200家企业参会、6978个岗位、接待各类求职者1.5万人次……作为2017成都全球创新创业交易会专项活动之一，首次在创交会上设立和举办的“人才交易会暨2017成都夏季特大型人才招聘会”在刚刚过去的这个周末圆满落幕。为期两天的招聘会，将各地的求职者吸引到世纪城新会展中心5号馆，其中不乏“海归”博士。高层次人才交易区、优势新兴产业人才招聘区等四个招聘专区共搭建起200个展位，不少企业现场上演高薪“抢人”。此外，记者还从市人社局获悉，第二次落户成都的2017外籍人才招聘会，吸引了近600名外籍人才注册应聘，近300名来自美国、英国等国家的人才前往应聘。
英国留学归来
女博士想来成都带团队做科研
“我去年才回国，相关的工作经验可能不太多，不知道能不能应聘‘科研管理’这个职位?”在中建地下空间有限公司的招聘展位前，背着双肩包、身着休闲运动服的安丽丽，兴致勃勃地打量着工作人员身后的展板。展板上除了该公司的介绍，还发布了科研管理(博士)、常务副院长等四个招聘岗位。“我们对学历要求比较严格，这个岗位需要负责或参与公司地下空间类科技研发项目与技术管理工作，需要很强的专业基础。”该公司招聘主管李康介绍说。
安丽丽在英国哈德斯菲尔德大学读博4年，主攻机械工程。去年2月回国，8月底到浙江大学位于自贡的创新中心从事机械设备智能化制造相关工作，目前是该创新中心机电团队的一名研发工程师。当李康知道安丽丽在浙大自贡创新中心做机械式横移车库项目后，立刻就被吸引了。李康表示，机械式横移车库项目作为该公司一个很重要的研发方向，很需要相关专业人才。
“不过除了自己做科研，我也很想来成都自己带团队做科研。”安丽丽表示，由于工作不久，还在积累经验，为了以后能独立带团队做科研，她目前正在自学管理学、金融学、经济学等方面的知识。结束完面试，安丽丽告诉记者，在英国留学期间，她常常去做志愿者、当翻译、导游，尝试各种自己感兴趣的事情。她说如果来成都，可能会选择其更感兴趣的航空领域开展科研工作。
高端技术人才紧俏
很多企业都在“抢”
在高层次人才交易区、优势新兴产业人才招聘区展位，记者发现高端技术类人才颇为“紧俏”。“对高端技术人才，我们的需求可以说是没有上限的，随时都在补充。”据成都客车股份有限公司负责现场招聘的孙女士介绍，该公司至今已有60余年客车生产研发历史，主要生产“蜀都”牌5至18米公交车、旅游车、专用客车等产品，具备了年产8000辆大中型客车生产能力。此次招聘会上，该公司发布了电气设计工程师、整车控制器软件工程师等14类岗位，共招聘人员52名。招聘首日中午，孙女士共收到了40余份简历，“高端技术类人才很紧俏，大家都在‘抢’。”
毕业于兰州理工大学的张烁城，就将自己准备的10份个人简历中的一份投到了孙女士手上。张烁城告诉记者，他大学主修的机械设计制造及其自动化专业，2015年6月毕业后进入中航工业兰州万里航空机电有限公司工作。为了和女朋友一起在成都扎根下来，他想在成都找一份合适的工作。
记者发现，为了招揽人才，许多企业还大幅度提高薪资待遇。据了解，此次现场招聘会平均薪酬为5199元，最高月薪达40000元。
外籍人才招聘专场
求职者较去年增长一倍
此外，记者从成都市人社局获悉，由国家外国专家局国外人才信息研究中心、成都市人力资源和社会保障局主办的2017外籍人才招聘会13日在成都举行。
外籍人才招聘会上，cctv、海南航空、中国国际广播电台、西南财经大学、四川外国语大学等40家国内外知名企业和高校，提供岗位500余个，岗位种类涉及语言教师、专业教师、企业管理、高级工程师、生物医学、材料研究、环境工程、计算机、市场营销人才等。近600名外籍人才注册应聘，外籍求职者较去年增长一倍，来自美、英、加、德、法、俄等国家和地区的近300名外籍人才前往求职。
“为了给建设全面体现新发展理念的国家中心城市提供强有力的人才支撑，树立‘不唯地域、不求所有、不拘一格’的新人才观，我们希望通过2017外籍人才招聘会搭建一个直接的交流平台，吸引一批国际一流的高端人才来成都创业发展。”市人社局相关负责人告诉记者，所有招聘岗位在招聘会后将继续在中国国际人才网上发布，以方便不能来参会的外籍人才查询。参加招聘会的用人单位除了可以发布所有岗位，还能在一定时间内查询所有网上注册外国专家的简历，这样的后续服务能在很大程度上确保招聘效果。（成都晚报记者涂文全摄影王欢）