成都高新西区劳务资质公司新办与转让出售啦！依照劳动合同法来讲，建筑企业与工地民工构成雇用与被雇佣的关系。如果建筑企业以工资表形式发放工人工资（不采用建筑劳务），按照规定，还需要给所有的工人缴纳保。
这样一来，施工企业将不堪重负。
  因此，成都高新区劳务资质转让营改增以后，民工工资不能再走工资表形式，成都劳务资质新办必须要走“跟建筑劳务公司签清包工合同”。这样是互惠互利，双赢的。
所以，大型的建筑企业集团，可以考虑成立一家建筑劳务公司。根据答复联想近三年来住建部市场司出台的《建造师管理办法修订征求意见》、《监理考试管理办法修订征求意见》等一大串征求意见都还没有落地来看，此次征求意见能否落地尚未可知，我们不能把自己的事业与前程押在一个不能确定能否实行的规定上，该干吗还干吗：想考的赶快考;想办资质的赶快办。
  首先，成都劳务资质公司转让跟建筑劳务公司签订清包工合同，总包不需要买保险了，这叫劳务外包。成都高新西区劳务资质公司新办直接建筑劳务公司开票，总包公司直接进入工程施工，二级科目人工费就ok了，票可以抵扣3%。成都劳务资质转让和低价转让成都劳务资质公司
  对于建筑劳务公司，按照2.91%计税，同时还要为民工购买保险、缴保，建筑劳务公司是更加负担不起的。
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