银行秋招日益临近，如何备考成了大家最关心的问题。今天我们就整理了y育杰老师们对于备考秋招，给伙伴们的备考意见。2019银行秋招培训辅导班--就来y育杰教育。
    育杰教育告诉您春招和秋招的区别：
主要表现在招聘时间、招聘岗位、笔试内容、考试方式和用工形式上
招聘时间：春招一般是每年的上半年，秋招是每年的下半年
招聘岗位：秋季银行招聘的招聘类型、招聘岗位一般会比较多、比较重要一点，会包括管理培训生、通用岗位（如客户经理岗、柜员岗、销售岗等），而对于春季招聘，其实就是对秋招的一个补招，既然是补招，一般就是缺什么招什么，所以春季招聘岗位会较少一点，基本是柜员岗，多为定向和派遣性质。
笔试内容：秋季银行招聘笔试内容比较多，会涉及行测、英语、计算机、公共基础知识、专业知识（经济、金融、会计、管理学、市场营销）等很多内容，银行春季招聘笔试范围与秋季招聘基本类似，难度稍微降低些。
考试方式：秋招主要是以全国统考的形式进行，每一个银行在全国各地同一时间、考同一套题，同学们可以就近选择一个地方进行考试；而银行春季招聘一般是各分行自行组织，缺什么自己就招什么。
用工形式：银行为满足自己的用工需求，会有个别分行会根据自己的需要招聘一部分劳务派遣制员工。关于用工形式，招聘简章里一般都会注明，所以大家在报名前要仔细阅读招聘简章，明确用工方式，更加了解自己所报考岗位的情况。
    银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。
一、行政职业能力测试类：银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、性格测试：银行考试性格测试部分类似于mbti职业性格测试、等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
三、综合知识类：银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
四、英语类：银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点。
       
    2019届毕业生即将步入社会，银行秋季校园招聘也即将开启。银行校园招聘主要以中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、交通银行五大银行为主与其他商业银行组织的秋季校园招聘，其招聘对象主要是各大高校的19届应届毕业生。国内所有商业银行招聘时间较为统一，集中在8月-11月。银行业在中国金融业中处于主体地位。银行是金融行业里面最为人熟知，也是最稳定的，所以成为众人追捧的香饽饽。总之银行以其高收入、高地位、高稳定等特有的职业特点吸引着越来越多的高校人才，据统计，银行每年招收新员工人数总计可达10w+人,银行秋招的考试难度较大且竞争激烈，对于参加秋招的考生来说，应当提前准备，充分复习，力求顺利拿下银行offer！

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