单位缴费基数申报关系到每位参保职工
各项社保待遇的享受，
关系到参保职工的切身利益。
下面由小编带你读懂2017年
成都企业社会保险参保缴费标准
各项社会保险费的缴费比例
（2017年5月起使用）
▲表1点击查看大图
温馨提示
工伤保险确定浮动费率的依据和原则：
根据成人设文件规定，2015年10月1日起，工伤保险用人单位的缴费费率根据新的行业工伤风险类别确定基准费率后再进行浮动。
每年4月根据上一年4月1日至当年3月31日期间内工伤保险基金实际支付给用人单位工伤人员的工伤保险待遇与用人单位实际缴纳工伤保险费的比例（简称支缴率），在当年基准费率的基础上向上或向下浮动。调整浮动费率时，参保缴费不足12个月的单位不参与浮动。
各项社会保险费
缴费基数
▲表2点击查看大图
各项社会保险费缴费基数为职工本人上月工资收入，职工本人工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
基本养老保险缴费基数使用上一年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资65781元，从2017年1月起执行。用人单位及职工1至5月期间基本养老保险缴费基数下限在公布数据之间的差额部分，应当重新核定或申报并足额缴纳。
基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗互助补充保险缴费基数，使用上一年全市城镇全部单位就业人员平均工资61330元，从2017年6月起执行。
月缴费金额计算
企业各项社会保险费的月缴费金额=∑（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）
举例说明
某单位职工a申报工资低于缴费基数下限标准，某单位职工b申报工资高于缴费基数上限标准，各项社会保险费月缴费金额分别为：
a职工：
养老保险缴费基数为2193元（对照表2）
单位缴纳＝2193×0.19（对照表1）＝416.67
个人缴纳＝2193×0.08（对照表1）＝175.44
（其他各类保险缴费费用以此类推）
b职工：
养老保险缴费基数为16445元（对照表2）
单位缴纳＝16445×0.19（对照表1）＝3124.55
个人缴纳＝16445×0.08（对照表1）＝1315.6