2018年成都养老保险金新政策明确规定，成都新退休人员养老保险金每月增加298元，增幅为10%。调整养老保险金额度将会在2018年6月15日前发放到位。2018年成都养老保险金新政策有哪些呢?下文将为大家详细介绍。此外，我们不能忽视亚太保险给行业发展注入了新的活力，对于激活市场有着深远的意义。
成都养老保险新政策
一、企业退休人员养老保险金标准
1、按照2974元为基数，按照该基数的5%增加养老金，即每月增加140元;
计算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元月
2、以本人调整前养老金额度为基数，按照该基数的5%增加。按照该调整办法测算，成都市企业退休人员基本养老金月人均调增额为300元。
二、高龄企业退休人员养老保险金标准
1、对在2018年1月1日后年满70周岁(按办理退休手续时确定的出生年月为准，下同)的企业退休人员，从其年满70周岁的当月起、每人每月加发90元;
2、对在2018年1月1日后年满80周岁的企业退休人员，从其年满80周岁的当月起、每人每月加发100元。
三、企业养老保险缴费比例下调
企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%，同时，在这期间我市工伤保险缴费比例下调30%。
四、养老保险缴费时间
1、年满60周岁及以上年龄的人员，应在申请参保当月一次性缴纳养老保险费。
2、年满16周岁不满60周岁的人员，应按月或按年缴纳养老保险费，缴费时间为每年的4至12月。
3、年满16周岁不满60周岁的人员，参保后中断或暂停缴费时间在两年以内的(含两年)，可申请补缴养老保险费(含利息)。中断或暂停缴费时间在两年以上的，不得一次性补缴。
4、年满16周岁不满60周岁的人员，选择缴费档次在一个自然年度内不得变更。需要跨年度变更缴费档次的，应向参保缴费所在地社会保险经办机构或劳动保障所(站)提出申请。
5、年满60周岁但缴费年限不足15年(180个月)的人员，本人可选择延迟领取养老金时间，并继续缴费至满15年(180个月);也可选择一次性趸缴至满15年(180个月)。一次性趸缴标准为：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12%一次性缴纳，趸缴的缴费基数记录在趸缴当年，趸缴年限同已缴费年限合并计算。
五、企业退休养老保险金标准
1、10年工龄2000元;
2、15年工龄2300元;
3、20年工龄2500元;
4、25年工龄2800元;
5、30年工龄3000元;
6、40年工龄3500。
备注：成都养老金调整最新消息，按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元，参加工作20年的退休金是2000元。